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人才招聘

櫥窗設計總監
 
招聘人數:1
 
崗位職責:
 
1、熟悉軟裝專業知識,能獨立完成軟裝整體設計方案; 
2、負責公司軟裝設計與團隊的管理;帶領設計團隊完成軟裝配飾設計工作,並給予指導;提供專家級的設計咨詢。 
3、整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產品選擇及細節尺寸面料等選擇,能夠將方案與室內空間做精準的結合; 
4、監督指導設計師及時保質保量完成設計工作,有組織性的進行現場擺場及調試的工作; 
5、對各項軟裝產品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,能夠精準的提出預算,挑選產品; 
6、關註、分析外部競爭市場發展趨勢及行業動態,結合客戶的各類狀況,參與制定相關的應對策略與措施,並有效執行,建立、健全並嚴格執行部門的標準作業流程及規範。 
 
任職資格:
 
1、年齡25歲以上,有5年以上設計師經驗,3年以上軟裝實際工作經驗,具有酒店、物中心、樣板間設計經驗,有境外高端設計公司設計經驗者優先; 
2、室內設計、裝飾、環藝、或相關專業畢業,有壹定客戶資源,擁有豐富的設計團隊管理經驗; 
3、對裝飾風格走向有壹定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能應用色彩學對空間進行分析、色彩調整熟悉室內流行風格,熟悉各種配飾主要材料特征、使用範圍,能合理設計空間配飾品; 
4、語言溝通能力強,能良好的轉換設計理念成文字,具有敏銳的市場嗅覺,具備客戶分析和市場分析的能力; 
5、熟悉市場,具有良好的統籌整理能力、溝通能力及表達能力,具有創新精神及團隊協作精神。
 
 
 
廣告設計師
 
招聘人數:3
 
崗位職責:
 
1、熟悉軟裝專業知識,能獨立完成軟裝整體設計方案; 
2、負責公司軟裝設計與團隊的管理;帶領設計團隊完成軟裝配飾設計工作,並給予指導;提供專家級的設計咨詢。 
3、整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產品選擇及細節尺寸面料等選擇,能夠將方案與室內空間做精準的結合; 
4、監督指導設計師及時保質保量完成設計工作,有組織性的進行現場擺場及調試的工作; 
5、對各項軟裝產品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,能夠精準的提出預算,挑選產品; 
6、關註、分析外部競爭市場發展趨勢及行業動態,結合客戶的各類狀況,參與制定相關的應對策略與措施,並有效執行,建立、健全並嚴格執行部門的標準作業流程及規範。 
 
任職資格:
 
1、年齡25歲以上,有5年以上設計師經驗,3年以上軟裝實際工作經驗,具有酒店、物中心、樣板間設計經驗,有境外高端設計公司設計經驗者優先; 
2、室內設計、裝飾、環藝、或相關專業畢業,有壹定客戶資源,擁有豐富的設計團隊管理經驗; 
3、對裝飾風格走向有壹定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能應用色彩學對空間進行分析、色彩調整熟悉室內流行風格,熟悉各種配飾主要材料特征、使用範圍,能合理設計空間配飾品; 
4、語言溝通能力強,能良好的轉換設計理念成文字,具有敏銳的市場嗅覺,具備客戶分析和市場分析的能力; 
5、熟悉市場,具有良好的統籌整理能力、溝通能力及表達能力,具有創新精神及團隊協作精神。

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